اگر به دنبال فرصتی برای کار و زندگی در آلمان هستید اما هنوز موفق به دریافت جاب آفر نشده‌اید، اکنون زمان مناسبی است که از ویزای کارت شانس آلمان استفاده کنید. کشور آلمان با کمبود نیروی کار ماهر مواجه است و به همین دلیل دولت این کشور طرح‌های جدیدی نظیر ویزای شانس را برای جذب نیروی کار ماهر از خارج از اتحادیه اروپا تصویب کرده است.

کارت شانس آلمان (Chancenkarte) چیست؟

برنامه کارت شانس آلمان در سال ۲۰۱۹ راه‌اندازی شد و هدف آن جذب افراد مستعد و متخصص به این کشور است. این برنامه به افراد اجازه می‌دهد بدون نیاز به پیشنهاد شغلی قبلی به آلمان مهاجرت کنند. ویزای کارت شانس به افراد این فرصت را می‌دهد تا ۶ ماه به آلمان سفر کرده و در این مدت زبان آلمانی خود را تقویت کنند و برای ورود به بازار کار آلمان آماده شوند.

این برنامه به افراد خارجی فرصت می‌دهد تا بدون دعوت‌نامه شغلی به آلمان سفر کنند و از این فرصت برای جستجوی شغل یا کارآموزی در این کشور استفاده کنند. این ویزا به شما این امکان را می‌دهد تا به مدت یک سال وارد آلمان شوید و در این مدت به دنبال کار باشید. برای دریافت این ویزا، شما باید بتوانید هزینه‌های زندگی‌تان را در این مدت با توجه به تمکن مالی خود تامین کنید.

چگونه کارت شانس آلمان را دریافت کنیم؟

برای دریافت ویزای شانس آلمان، شما باید حداقل امتیاز ۶ را بر اساس معیارهای مختلفی مانند مدرک تحصیلی، سن، مدرک زبان و ... دریافت کنید.

برای مشاهده جدول امتیازبندی می‌توانید به سایت Azubi.ir مراجعه کنید.

مدارک مورد نیاز:

• پاسپورت معتبر
• مدرک زبان آلمانی
• گواهی دوره‌های آموزشی حرفه‌ای
• مدارک مربوط به تمکن مالی

این ویزا مزایای بسیاری دارد و شما می‌توانید با استفاده از کارت شانس، ویزای کار آلمان را دریافت کنید. همچنین با داشتن این ویزا، شما نیازی به قرارداد کاری از طرف کارفرما ندارید و می‌توانید پس از ورود به آلمان به جستجوی کار بپردازید.

مشاغل مورد نیاز آلمان

آلمان به دنبال جذب صنعتگران ماهر، مهندسان برق، متخصصان فناوری اطلاعات، مراقبان، پرستاران، و متخصصان پذیرایی و مهمان‌نوازی است. متخصصان فناوری اطلاعات با تجربه شغلی مرتبط حتی اگر مدرک دانشگاهی نداشته باشند، می‌توانند کارت آبی اتحادیه اروپا را دریافت کنند. سایر مشاغل مورد تقاضا شامل پزشکان و دانشمندان نیز می‌شوند.

آینده کارت شانس در آلمان

برنامه کارت شانس به عنوان راهی موثر برای اقامت آلمان شناخته می‌شود و با افزایش تقاضا برای کارگران خارجی، این برنامه گسترش خواهد یافت. برای بهبود کارایی این برنامه، ممکن است تغییراتی در معیارهای ورود اعمال شود که شامل مهارت‌ها، شرایط مالی و محدودیت‌های جغرافیایی می‌شود.

تفاوت کارت شانس آلمان با کارت شانس استرالیا و کانادا

کارت شانس آلمان (Germany Chance Karte Visa)

1. هدف: این ویزا برای افرادی است که می‌خواهند به آلمان سفر کنند تا به دنبال کار بگردند.
2. مدت زمان: این ویزا به مدت شش ماه صادر می‌شود.
3. شرایط:داشتن مدرک تحصیلی معتبر (حداقل کارشناسی)
   داشتن سابقه کاری مرتبط
   داشتن مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی
   توان مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی در مدت اقامت
4. امکان تبدیل: در صورت یافتن شغل در مدت اعتبار ویزا، امکان تبدیل آن به ویزای کار وجود دارد.

کارت شانس استرالیا (Australian Skilled Recognised Graduate Visa - Subclass 476)

1. هدف: این ویزا برای دانشجویان رشته‌های مهندسی از دانشگاه‌های معتبر در سطح جهانی که قصد دارند به استرالیا بیایند و به دنبال کار بگردند.
2. مدت زمان: این ویزا به مدت ۱۸ ماه صادر می‌شود.
3. شرایط: دانشجویان رشته‌های مهندسی از یک دانشگاه معتبر در ۲ سال گذشته
   سن زیر ۳۱ سال
   داشتن مدرک زبان انگلیسی
4. امکان کار و اقامت: دارنده ویزا می‌تواند در مدت ۱۸ ماه به دنبال کار بگردد و در صورت یافتن شغل مناسب، امکان تبدیل ویزا به ویزای کار دایمی وجود دارد.

کارت شانس کانادا (Canada Express Entry - Federal Skilled Worker Program)

1. هدف: این برنامه برای افرادی است که مهارت‌ها و تجربه کاری دارند و می‌خواهند به کانادا مهاجرت کنند.
2. مدت زمان: این یک برنامه مهاجرتی دائمی است و نه یک ویزای موقت.
3. شرایط:داشتن حداقل یک سال سابقه کار در شغل‌های مورد نیاز
   داشتن مدرک تحصیلی معتبر
   داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی
   توان مالی برای تامین هزینه‌های زندگی در کانادا
   کسب امتیاز کافی در سیستم امتیازدهی Express Entry
4. امکان اقامت دایم: در صورت کسب امتیاز کافی و قبولی در برنامه، متقاضی به اقامت دایم کانادا دست پیدا می‌کند.

تفاوت‌های کلیدی

1. هدف و مدت زمان:ویزای آلمان شش ماهه و موقت برای پیدا کردن کار است.
   ویزای استرالیا ۱۸ ماهه و موقت برای دانشجویان مهندسی است.
   برنامه کانادا برای اقامت دائمی و مهاجرت به کانادا است.
2. شرایط سنی:ویزای استرالیا محدودیت سنی دارد (زیر ۳۱ سال).
   ویزای آلمان و برنامه کانادا محدودیت سنی مشخصی ندارند، اگرچه سن در سیستم امتیازدهی کانادا موثر است.
3. نوع شغل و تجربه کاری:ویزای آلمان نیاز به سابقه کاری مرتبط دارد.
   ویزای استرالیا برای دانشجویان مهندسی است.
   برنامه کانادا برای افراد با سابقه کاری در شغل‌های مورد نیاز است.
4. امکان اقامت دایم:ویزای آلمان و استرالیا موقت هستند و نیاز به تبدیل به ویزای کار دارند.
   برنامه کانادا مستقیما برای اقامت دایم است.

برای اطلاعات بیشتر و مشاهده شرایط و مدارک لازم، به سایت Azubi.ir مراجعه کنید.

آلمان به عنوان پنجمین کشور محبوب برای مهاجرت شناخته می‌شود. این محبوبیت به دلیل اقتصاد قوی، سیستم آموزشی پیشرفته و فرصت‌های شغلی فراوان است و مردم از سراسر جهان تمایل دارند که به آلمان مهاجرت کنند.

دلایل مهاجرت به آلمان

برای مهاجرت به آلمان، شما به دلیل موجهی نیاز دارید. چندین روش وجود دارد که شامل دلایل زیر می‌باشند:

مهاجرت به آلمان برای اشتغال

• تحصیل
• کارآفرینان
• پیوستن به خانواده
• مجوزهای اقامت

مهاجرت به آلمان برای اشتغال

یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت به آلمان، یافتن شغل در این کشور است. مراحل مهاجرت کاری به آلمان عبارتند از:

یافتن شغل در آلمان که پذیرای اتباع خارجی باشد.

درخواست ویزای کاری آلمان.

مهاجرت به آلمان و دریافت اجازه اقامت کاری.

برای مشاهده روش دریافت ویزای کاری، به سایت Azubi.ir مراجعه کنید.

مهاجرت به آلمان برای تحصیل

بسیاری از افراد نمی‌دانند که آلمان آموزش رایگان ارایه می‌دهد. برخلاف کشورهایی مانند ایالات متحده که هزینه‌های تحصیلی بالایی دارند، دانشگاه‌های آلمان یا هزینه‌های بسیار کمی دارند یا هزینه‌ای نمی‌گیرند. به همین دلیل، آلمان مقصدی محبوب برای مهاجرت تحصیلی می‌باشد.

مزیت مهاجرت به آلمان برای کارآفرینان

کارآفرینان و سرمایه‌گذارانی که فرصت‌های اقتصادی در آلمان ایجاد می‌کنند، می‌توانند به این کشور مهاجرت کنند. اما برای این کار باید حداقل ۲۵۰,۰۰۰ یورو سرمایه‌گذاری کنند. همچنین باید ویزای خود اشتغالی که تحت ویزای کاری آلمان قرار می‌گیرد را دریافت کنند.

ورود به آلمان برای پیوستن به خانواده

برای پیوستن به خانواده، همسران باید ثابت کنند که ازدواج کرده‌اند و فرزندان باید شناسنامه داشته باشند.

برای مشاهده شرایط مهاجرت آلمان به سایت Azubi.ir مراجعه کنید.

فرهنگ کار در آلمان

فرهنگ کار در آلمان به‌شدت سازمان‌یافته و سلسله‌مراتبی است. آلمانی‌ها برنامه‌ریزی‌های دقیقی انجام می‌دهند و مسایل را از جوانب مختلف بررسی می‌کنند. تصمیم‌گیری‌ها مبتنی بر حقایق و آمار و ارقام مستند است و از دستورکارهای دقیق و منظم پیروی می‌کنند. همچنین مردم این کشور بسیار وقت‌شناس هستند که این رفتار هم در زندگی اجتماعی و هم زندگی شغلی یک رفتار حرفه‌ای است که از همه انتظار می‌رود.

چالش‌ها و راه‌حل‌های مهاجرت به آلمان

1. یادگیری زبان آلمانی

چالش: زبان آلمانی می‌تواند برای بسیاری از ایرانیان چالش‌برانگیز باشد.

راه‌حل: شروع به یادگیری زبان آلمانی قبل از مهاجرت. شرکت در دوره‌های زبان، استفاده از اپلیکیشن‌های یادگیری زبان مانند Duolingo و Babbel و تمرین روزانه می‌تواند بسیار مفید باشد. پس از ورود به آلمان، شرکت در دوره‌های زبان محلی و مکالمه با افراد بومی کمک زیادی به تسلط بر زبان خواهد کرد.

2. تطبیق با فرهنگ و سبک زندگی

چالش: اختلاف فرهنگی و سبک زندگی ممکن است در ابتدا برای مهاجران سردرگم‌کننده باشد.

راه‌حل: تحقیق و مطالعه درباره فرهنگ و آداب و رسوم آلمان قبل از مهاجرت می‌تواند کمک‌کننده باشد. پس از ورود به آلمان، شرکت در رویدادهای محلی، پیوستن به گروه‌های اجتماعی و فرهنگی و برقراری ارتباط با افراد محلی به تطبیق بهتر کمک می‌کند.

3. یافتن شغل مناسب

چالش: پیدا کردن شغل مناسب ممکن است دشوار باشد.

راه‌حل: تهیه یک رزومه حرفه‌ای به زبان آلمانی و آشنایی با نحوه نوشتن رزومه و درخواست شغل در آلمان. استفاده از سایت‌های کاریابی مانند LinkedIn، Indeed و Xing، شبکه‌سازی حرفه‌ای و شرکت در نمایشگاه‌های شغلی می‌تواند به یافتن شغل مناسب کمک کند. همچنین، تقویت مهارت‌های تخصصی و یادگیری زبان آلمانی شانس شما را برای پیدا کردن شغل افزایش می‌دهد.

4. برقراری ارتباط اجتماعی

چالش: ایجاد روابط دوستانه و اجتماعی ممکن است در ابتدا سخت باشد.

راه‌حل: پیوستن به گروه‌های اجتماعی، ورزشی و فرهنگی می‌تواند به ایجاد روابط جدید کمک کند. شرکت در کلاس‌های زبان، رویدادهای محلی و فعالیت‌های اجتماعی نیز فرصت‌های جدیدی برای برقراری ارتباط فراهم می‌کند. استفاده از اپلیکیشن‌هایی مانند Meetup نیز می‌تواند به شما در پیدا کردن گروه‌های مناسب کمک کند.

5. یافتن مسکن

چالش: پیدا کردن مسکن مناسب در برخی از شهرهای آلمان ممکن است زمان‌بر و چالش‌برانگیز باشد.

راه‌حل: تحقیق درباره بازار مسکن و مناطق مختلف قبل از مهاجرت، مراجعه به آژانس‌های املاک و شبکه‌سازی با افراد محلی می‌تواند به یافتن مسکن مناسب کمک کند.

6. مدیریت امور اداری

چالش: انجام امور اداری ممکن است زمان‌بر و پیچیده باشد.

راه‌حل: آشنایی با سیستم اداری آلمان و تهیه مدارک لازم قبل از مهاجرت. استفاده از خدمات مشاوره‌ای و حقوقی، مشورت با افراد با تجربه و بهره‌گیری از منابع آنلاین معتبر می‌تواند در مدیریت بهتر امور اداری موثر باشد.

با آمادگی و نگرش مثبت، مهاجرت به آلمان می‌تواند به یک تجربه‌ی ارزشمند و پر از فرصت‌های جدید تبدیل شود.

چرا یادگیری زبان آلمانی برای مهاجرت و تحصیل در آلمان اهمیت دارد؟

زبان آلمانی (Deutsche Sprache) یکی از زبان‌های هند و اروپایی و عضوی از شاخه‌ی زبان‌های ژرمنی غربی است. این زبان در کشورهای آلمان، اتریش، سوییس، لوکزامبورگ و بخش‌هایی از ایتالیا و بلژیک به عنوان زبان رسمی یا یکی از زبان‌های رسمی شناخته می‌شود. یادگیری این زبان می‌تواند درهای بسیاری را به روی شما باز کند.

تاریخچه مختصر زبان آلمانی

آلمانی ریشه در زبان‌های ژرمنی دارد و تاریخچه آن به دوره‌های پیش از قرون وسطی برمی‌گردد. در طول قرن‌های مختلف، این زبان تغییرات زیادی را تجربه کرده و به چندین لهجه و گویش مختلف تقسیم شده است. آلمانی امروزی که در آلمان و بسیاری از کشورهای دیگر به کار می‌رود، در دوره‌ی روشنگری در قرن هجدهم شکل گرفت.

مزایای یادگیری زبان آلمانی

1. فرصت‌های شغلی: آلمان یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان است و با دانستن آلمانی می‌توانید فرصت‌های شغلی زیادی را در این کشور و سایر کشورهای آلمانی‌زبان داشته باشید.
2. تحصیل: بسیاری از دانشگاه‌های معتبر دنیا در آلمان قرار دارند و برای تحصیل در این دانشگاه‌ها دانستن زبان آلمانی مهم است.
3. فرهنگ و ادبیات: زبان آلمانی دسترسی به آثار بزرگ ادبی و فرهنگی مانند آثار گوته و شیلر را فراهم می‌کند.
4. آشنایی با افراد و دوستان آلمانی: برای موفقیت در ارتباط گرفتن با افراد آلمانی و گسترش دایره دوستی خود شما نیاز به یادگیری آلمانی دارید.

چالش‌های بلد نبودن زبان آلمانی

آشنا نبودن با زبان آلمانی شاید اولش سخت به نظر بیاد، اما این چالش‌ها می‌توانند به فرصت‌های جذابی برای رشد و یادگیری تبدیل شوند. بیاِید با نگاهی مثبت به این چالش‌ها نگاه کنیم:

• ارتباط با مردم محلی: وقتی آلمانی بلد نباشیم، شاید نتوانیم راحت با مردم محلی صحبت کنیم. اما این خودش یک فرصت برای خلاقیت می‌شود. دست و پا شکسته حرف زدن و استفاده از زبان بدن می‌تواند تجربه‌های بامزه و شیرینی بسازد و حتی کمک کند سریع‌تر زبان را یاد بگیریم.
• محیط‌های کاری و تحصیلی: در محیط‌های کاری و دانشگاهی، دانستن آلمانی یک امتیاز بزرگ است. اما اگر بلد نباشیم، مجبور می‌شویم از راه‌های دیگر مثل تقویت مهارت‌های فردی و نوآوری استفاده کنیم.
• زندگی روزمره: شاید خرید کردن، استفاده از حمل و نقل عمومی یا پیدا کردن مسیر بدون دانستن آلمانی کمی سخت باشد. ولی این چالش‌ها باعث می‌شوند ما خلاق‌تر بشویم و راه‌های جدیدی برای حل مشکلات پیدا کنیم.

چگونه آلمانی یاد بگیریم؟

یادگیری زبان به روش‌های مختلفی انجام می‌شود. برخی از این روش‌ها شامل کلاس‌های حضوری، کلاس‌های آنلاین، استفاده از اپلیکیشن‌های موبایل و تمرین با افراد بومی است. تکرار و تمرین مستمر، کلید موفقیت در یادگیری هر زبانی است.

1. یک دلیل قوی پیدا کنید که به شما انگیزه دهد.
2. تمام اصول پایه زبان آلمانی را یاد بگیرید.
3. با یادگیری اصطلاحات عامیانه، کلمات خنده‌دار و ضرب‌المثل‌ها، یادگیری را جذاب نگه دارید.
4. روزانه تمرین کنید. اگر ممکن است، با افراد بومی آلمانی صحبت کنید.

موسسه‌های معتبر برای یادگیری آلمانی

• موسسه گوته: یکی از معتبرترین موسسات آموزش آلمانی در جهان.
• انجمن فرهنگی آلمان (DAAD): ارایه‌دهنده بورسیه‌ها و دوره‌های آموزشی برای دانشجویان و محققان.

مدارک زبان آلمانی

برای اثبات تسلط به زبان آلمانی، مدارک مختلفی وجود دارد که برخی از مهم‌ترین آنها عبارتند از:

Goethe-Zertifikat: ارایه شده توسط موسسه گوته.

TestDaF: مناسب برای ورود به دانشگاه‌های آلمانی.

DSH: آزمونی که توسط دانشگاه‌های آلمان برگزار می‌شود.

یادگیری زبان آلمانی ممکن است زمان‌بر باشد، اما با تلاش و پشتکار می‌توانید به نتایج مطلوبی دست یابید و از فرصت‌های بی‌شماری که این زبان برای شما فراهم می‌کند، بهره‌مند شوید.

برای اطلاعات بیشتر به سایت Azubi.ir مراجعه فرمایید.